マイペースな転職活動が可能な「ナースコンシェルジュ」
自分のペースを大事にしたいなら
転職を考えている看護師の中には、「焦らずじっくりタイミングを見極めながら転職活動を進めたい」と考えている人もいるでしょう。そんな人におすすめなのが、ここで紹介するナースコンシェルジュです。
相手に寄り添った転職サポート
ナースコンシェルジュを利用した人からは、「どうしてこんなに丁寧にサポートしてくれるのか」「他の転職エージェントは急かすように転職先を紹介してきたが、ナースコンシェルジュはそんなことはなかった」などの声が多く挙がっています。実は、一般的な転職エージェントには営業ノルマが課されており、「月に何件転職させたか」によって在籍するコンサルタントの待遇が変動します。しかし、ナースコンシェルジュはそのようなノルマを設けておらず、あくまで利用者満足度を重視したサポートを提供しています。一人ひとりとじっくり向き合い、時間をかけてサポートできる体制が整っているのです。
ナースコンシェルジュに登録した後は面談を行いますが、都合が悪くて来社できない場合はコンサルタントが都合のいい場所まで出張してくれます。このことからも分かる通り、それだけ転職希望者のことを第一に考えたサポートを行っているのです。
珍しい逆指名制度
本来、求人を掲載している医療機関に応募するのが一般的な転職活動の流れですが、ナースコンシェルジュにはそれとは異なる「逆指名制度」が存在します。転職したい医療機関があるものの求人を出していない場合に、コンサルタントが直接医療機関に掛け合って求人開拓をしてくれるのです。「どうしてもここに転職したい」という希望がある人はぜひ活用してください。
自分の理想が明確になる
ナースコンシェルジュでは登録・面談をした看護師に推薦者プロフィールというものを作成しています。経験やスキルだけでなく、人柄や強みなどの細かい情報を記載したもので、より効果的に応募先へアピールできるようになります。「希望条件の明確化」「希望条件とその背景にあるもの」「仕事探しの方針」など、ヒアリングの中で細かい内容を整理していきます。コンサルタントからの一方的な質問ではなく、転職希望者と共に話し合って考えていきます。これにより、自分が本当に働きたい職場はどこなのかがはっきりします。希望条件がまだ漠然としている人でも、まずは相談してみることをおすすめします。